メッセージ

佐伯建設　採用情報ページをご覧の皆様へ

■創業１００周年

佐伯建設は、大正６年の創業以来「誠実一途」という言葉を大切に、様々なものづくりに携わって参り、平成２９年４月に創業100周年を迎えることができました。これもひとえに永年に亘りご愛顧いただいた多くのお客様のご支援とご協力の賜物でございます。

■誠実一途

「誠実一途」とは、熱心で真心があり、ひたむきに真摯であることです。誠実な人間でなければ、誠実なものづくりはできないと私自身感じております。建設とは、社会への貢献とともに、お客様の想いをかたちにできる、誇りの持てる仕事です。これからも、真心を込めたものづくりへの技を磨き、“技術の佐伯”と評価していただけるよう研鑽し続けていきます。

■九州で一番信頼される建設会社へ

時代は刻一刻と変化を続けております。これまでの積み重ねを未来へ引き継ぎつつ、その時代に合った誠実性を深く追求していくこと。さらに、お客様と生涯に亘ってお付き合いしていただけるような信頼関係を築いていくこと。それが佐伯建設の目指すところです。

創業100周年を迎え、新ためて「九州で一番信頼される建設会社」を目指し、「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦して参ります。

地元九州のお客様に、より密着していくため、佐伯建設は今後も、本社のある大分だけでなく大分以外の方も積極的に人員の充実を図っております。社員ひとりひとりが人間力を高めることで、お客様の想いをカタチにし、さらに多くの佐伯建設のファンを増やしていきたいと考えています。私たちと一緒に、地元・九州を創っていきましょう！

■人生の多くの時間を占める社会人生活。
長く安心して働くこと、そして自分が成長できる会社選びを

佐伯建設の創業者は大工。ものづくりにはトコトンこだわってきました。もちろん、これからも技術の向上や新しい技法に挑んでいきますが、お客様との信頼づくりも決して忘れてはいけません。入社後は、技術職、事務職であれ、若手であれ、ベテランであれ、この姿勢だけは忘れないで欲しいと思っています。就職活動で大事になってくるのは、会社の理念に賛同できるかどうか。人生の長い時間を過ごすところですから、仕事の魅力だけで続けるのはなかなか難しいものです。

そのためにも会社の規模や知名度の惑わされることなく、しっかり安心して長く働くことができる会社かどうか、自分が成長できる会社かどうか、１０年、２０年後を見据え、入社して本当に良かったと思える会社を見つけてください。

株式会社　佐伯建設　代表取締役社長　川崎 栄一

求める人物像

佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。
「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。
技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。
◇「お客様」の立場になって誠実に仕事ができる人
◇チームプレーを重んじ、他者と協力・連携して仕事ができる人
◇組織の中で、リーダーシップを発揮できる人
◇新しいことに挑み、積極的に行動できる人
◇会社へ貢献するため、自己を高めるために高い技術や豊富な知識を習得しようとする人
◇スケールの大きな仕事に携わり、達成感を得たい人
ハードルは決して高くありません！
「九州を創ろう」という意欲のあるみなさんのチャレンジを待っています。